Aviso de privacidad

Aviso de privacidad integral de Mi Referencia Laboral · Versión 2026-10-30 · Última actualización: 30 de octubre de 2026

1. ¿Quién es responsable de tus datos personales?

Bryan Iran García Gutiérrez, que opera la plataforma Mi Referencia Laboral (https://mireferencialaboral.com), con domicilio en San Felipe 14, colonia La Providencia, Ciudad Guzmán, municipio de Zapotlán el Grande, Jalisco, es responsable del tratamiento de los datos personales que nos proporcionas y de los que obtenemos de otras fuentes permitidas, conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y demás normativa aplicable.

2. ¿Qué datos personales tratamos y de dónde los obtenemos?

De candidatos, empleados y exempleados:

• Identificación: nombre completo, Clave Única de Registro de Población (CURP) y, solo si decides verificar tu identidad, imagen de tu credencial para votar (INE).
• Contacto: correo electrónico, teléfono y domicilio (calle, colonia, municipio, estado y código postal).
• Laborales y académicos: currículum, puestos, empresas, fechas de ingreso y baja, motivo de separación, si el empleador te volvería a contratar, calificaciones de desempeño (puntualidad, desempeño, trabajo en equipo y honestidad) y los comentarios que las acompañan, así como las vacantes a las que te postulas y el avance de esos procesos.
• Documentos de ingreso, solo si una empresa te contrata y te los solicita: número de seguridad social (NSS), comprobante de domicilio, constancia de situación fiscal, identificación oficial, CURP, acta de nacimiento y comprobante de estudios.
• Patrimoniales o financieros: estado de cuenta bancario para el depósito de tu nómina, solo si lo subes en tu expediente de ingreso. Al pagar un servicio, los datos de tu tarjeta los recibe directamente Mercado Pago; nosotros solo conocemos el resultado y el monto del pago.

De las empresas usuarias y sus representantes: razón social, RFC, domicilio fiscal, nombre, puesto, correo y teléfono de las personas que solicitan el acceso o usan la plataforma en nombre de la empresa, y los datos de pago de la suscripción.

Origen de los datos: los obtenemos directamente de ti cuando creas tu cuenta, completas tu perfil, te postulas o subes documentos; y de forma indirecta, de las empresas en las que trabajas o trabajaste, que registran tu historial laboral y sus referencias.

3. Datos personales sensibles

Mi Referencia Laboral no trata datos personales sensibles: no solicitamos ni permitimos registrar información sobre tu salud, origen racial o étnico, creencias religiosas, filosóficas o morales, opiniones políticas, afiliación sindical o preferencia sexual. Las empresas tienen prohibido anotarlos en referencias o comentarios; si aparecen, los eliminamos.

El único dato patrimonial o financiero que tratamos es el estado de cuenta descrito arriba. Para él requerimos tu consentimiento expreso, que otorgas al marcar la casilla correspondiente y subir el documento en tu expediente de ingreso.

4. ¿Para qué usamos tus datos?

Finalidades necesarias, que dan origen a la relación contigo y sin las cuales no podemos prestarte el servicio:

• Crear, administrar y proteger tu cuenta.
• Verificar tu identidad y que la CURP de tu perfil te pertenece, para prevenir suplantaciones.
• Integrar tu historial laboral con la información que registran tus empleadores, y mostrártelo.
• Registrar tus postulaciones a vacantes y permitir que la empresa a la que te postulas lleve su proceso de selección.
• Permitir que una empresa verificada a cuya vacante te postulaste consulte tus referencias laborales, únicamente con tu autorización.
• Integrar tu expediente de ingreso con la empresa que te contrata.
• Emitir el Reporte de Trayectoria Laboral cuando lo solicitas, cobrarlo y permitir que terceros verifiquen su autenticidad mediante su código QR.
• Atender aclaraciones sobre referencias y solicitudes de derechos ARCO.
• En el caso de empresas: verificar su identidad y su RFC, darles acceso, cobrar su suscripción y enviarles avisos sobre su cuenta y sus pagos.
• Llevar una bitácora de quién consulta tu información, para tu protección.
• Cumplir obligaciones legales y atender requerimientos de autoridades competentes.

Finalidades adicionales, que no son necesarias para el servicio pero nos ayudan a darte una mejor atención:

• Enviarte avisos de vacantes que coinciden con tu perfil.
• Enviarte información sobre novedades, promociones y servicios de Mi Referencia Laboral.
• Elaborar estadísticas del mercado laboral con datos disociados, es decir, que no te identifican.

5. ¿Cómo puedes negarte a las finalidades adicionales?

Puedes manifestar tu negativa marcando la casilla «No deseo que mis datos se usen para las finalidades adicionales» al crear tu cuenta, o en cualquier momento escribiendo a privacidad@mireferencialaboral.com con el asunto «Finalidades adicionales». Negarte no afecta los servicios que nos solicitas.

Si este aviso no se te dio a conocer de manera directa o personal (por ejemplo, si un empleador registró tu historial antes de que tuvieras cuenta), tienes un plazo de cinco días hábiles para manifestar tu negativa por los medios señalados; si no lo haces, entenderemos que la otorgaste, sin perjuicio de que después ejerzas tus derechos de oposición o revocación.

6. ¿Con quién compartimos tus datos y para qué?

Compartimos tus datos con terceros distintos a nosotros únicamente en los casos siguientes. Las transferencias marcadas con (*) requieren tu consentimiento.

Además, nos apoyan proveedores que tratan datos por nuestra cuenta y bajo nuestras instrucciones (encargados): alojamiento en la nube, envío de correos electrónicos y procesamiento de pagos (Mercado Pago). Algunos tienen servidores fuera de México, en Estados Unidos, y están obligados a guardar confidencialidad y a proteger tus datos. Esto no constituye una transferencia.

No vendemos tus datos ni los compartimos con fines publicitarios de terceros.

7. Tu consentimiento para las transferencias

Las transferencias marcadas con (*) solo ocurren si las autorizas, una por una:

• Consulta de referencias: al postularte a una vacante, marcas la casilla en la que autorizas a esa empresa a consultar tus referencias. La autorización vale 90 días, queda registrada con fecha y puedes revocarla. Si no la marcas, no puedes postularte por la plataforma, pero tus datos no se comparten.
• Expediente de ingreso: lo compartes al subir cada documento a la empresa que te contrató.
• Reporte de Trayectoria Laboral: lo compartes tú, al entregar el reporte o su código QR.

8. ¿Cómo ejercer tus derechos ARCO?

Tienes derecho a Acceder a tus datos y saber cómo los usamos, a pedir su Rectificación si son inexactos o están incompletos, a su Cancelación cuando consideres que no se usan conforme a la ley, y a Oponerte a su uso para fines específicos. Ejercerlos es gratuito; solo podrían cobrarse gastos de envío o de reproducción en copias certificadas.

• Medio: correo electrónico a privacidad@mireferencialaboral.com.
• Tu solicitud debe incluir: tu nombre y un correo para responderte; copia de tu identificación oficial vigente (o, si actúas por medio de un representante, su identificación y el documento que acredite su representación, como una carta poder firmada ante dos testigos); la descripción clara de los datos y del derecho que quieres ejercer; y, si pides una rectificación, el documento que respalde el cambio.
• Plazos: te responderemos en un máximo de 20 días hábiles desde que recibamos tu solicitud completa. Si resulta procedente, la haremos efectiva dentro de los 15 días hábiles siguientes. Ambos plazos podrán ampliarse una sola vez por un periodo igual cuando lo justifiquen las circunstancias, y te lo informaremos. Si falta información, te la pediremos dentro de los 5 días hábiles siguientes y tendrás 10 días hábiles para enviarla.
• Respuesta y entrega: por correo electrónico. Los datos que solicites te los entregaremos en documento electrónico (PDF) o en cualquier otro medio que acordemos contigo.
• Atención: Departamento de Datos Personales de Bryan Iran García Gutiérrez, San Felipe 14, colonia La Providencia, Ciudad Guzmán, municipio de Zapotlán el Grande, Jalisco, privacidad@mireferencialaboral.com.

Si consideras que tu derecho a la protección de datos fue vulnerado, puedes acudir a la autoridad garante en la materia.

9. ¿Cómo revocar tu consentimiento?

Puedes revocar en cualquier momento el consentimiento que nos diste, incluida la autorización que otorgaste a una empresa para consultar tus referencias, siguiendo el mismo procedimiento, medios, requisitos y plazos del apartado anterior. La revocación no tiene efectos retroactivos: no afecta las consultas hechas antes de ella. Ten en cuenta que, si revocas el consentimiento para una finalidad necesaria, no podremos seguir prestándote ese servicio, y que algunos datos deberemos conservarlos para cumplir obligaciones legales.

10. ¿Cómo limitar el uso o divulgación de tus datos?

• Listado de exclusión de comunicaciones de Mi Referencia Laboral: para dejar de recibir avisos de vacantes, promociones y novedades, escribe a privacidad@mireferencialaboral.com con el asunto «Exclusión»; te inscribiremos y te enviaremos la constancia. Los correos promocionales que te enviemos incluirán además un enlace para darte de baja.
• Aclaraciones sobre referencias: si no estás de acuerdo con una referencia, escríbenos; mientras la revisamos con la empresa, deja de mostrarse.
• Tu empleo actual nunca se muestra a otras empresas mientras sigas trabajando ahí.

11. Uso de cookies y tecnologías similares

Mi Referencia Laboral usa únicamente cookies técnicas, indispensables para que funcione: mantener tu sesión iniciada, recordar tu preferencia de «Recordarme» y proteger los formularios contra ataques (falsificación de solicitudes). A través de ellas solo se trata un identificador de sesión; no las usamos para publicidad ni para rastrear tu navegación en otros sitios, y no usamos web beacons ni herramientas de analítica de terceros. Puedes deshabilitarlas en la configuración de tu navegador, pero entonces no podrás iniciar sesión.

12. Servicios con costo

• Sin costo para ti: crear tu cuenta, postularte, ver qué empresas registraron tus empleos y ejercer tus derechos ARCO, incluido el acceso a todos tus datos.
• Reporte de Trayectoria Laboral: opcional; reúne tu índice, las calificaciones de cada empleador y quién te ha consultado. Cuesta $149.00 MXN.
• Empresas: pagan una suscripción mensual para usar la plataforma.

Todo costo se informa antes de pagar. Pagar no amplía lo que se comparte: los datos de un trabajador solo se consultan con su autorización.

13. Conservación y seguridad

Conservamos tus datos mientras tengas una cuenta o exista una relación laboral registrada y, después, solo durante los plazos que exijan las leyes aplicables. Al terminar, los bloqueamos y después los suprimimos o disociamos. Protegemos tus datos con medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas: cifrado de la CURP, acceso restringido por empresa y bitácora de consultas.

14. Cambios a este aviso de privacidad

Este aviso puede cambiar por nuevos requisitos legales, por cambios en nuestros servicios o en nuestras prácticas de privacidad. Publicaremos siempre la versión vigente en https://mireferencialaboral.com/aviso-de-privacidad, con su número de versión y fecha de actualización. Si el cambio afecta las finalidades, las transferencias o los costos, además te lo comunicaremos por correo electrónico y en tu cuenta, y, cuando la ley lo requiera, te pediremos de nuevo tu consentimiento.